2021年12月，中山百靈生物技術股份有限公司在多年來校企合作的經驗、工作效果和業績的基礎上，經自行申報、地方初審、部門復核和專家評審，順利獲批廣東省第發二批建設培育的產教融合型企業。

現根據《關于廣東省第二批產教融合型企業入庫培育的通知》、《建設產教融合型企業實施辦法（試行）》（發改社會【2019】590號）和《廣東省建設培育產教融合型企業工作方案》（粵發改社會函【2019】3514號）的文件要求，結合公司實際需要，特制定未來三年產教融合、校企合作工作規劃如下：

一、建設目標

1、從國內外知名院校引入創新團隊1個，開展生物制藥新藥技術研究。

2、拓寬校企合作對象，每年至少和4所以上高校開展合作。

3、近3年接收職業院?；蚋叩葘W校學生到我司（含）實習或就業累計達80人以上。

4、與廣西科技大學、廣東藥科大學分別建立共同研究生基地，培養研究生5人。

5、近3年內取得與合作職業院校共享或轉讓知識產權（發明專利、實用新型專利、軟件著作權等）3件以上。

6、近3年內取得與合作職業院校共同發表論文3篇、教學課程1門或以上。

7、與火炬職院共同創辦“百靈學院”，從訂單班、學歷提升、技能提升、科研合作、課程開發等多方面開展合作。

二、保障措施

1、組織保障

設立產教融合、校企合作工作機構，由公司總經理直管建設培育工作，行政人事部為負責產教融合、校企合作實施的部門，具體負責產教融合、校企合作各項工作的落實。

2、制度保障

制定相關支持制度，如：《薪酬制度》、《人才雙通道管理制度》、《培訓管理制度》、《實習生管理制度》、《百靈學院管理方案》等，明確各相關部門職責、工作實施流程及要求，確保產教融合、校企合作持續開展，各項工作順利實施。

3、設施保障

百靈公司除了在現有設備設施的基礎上，在2022年6月新增全資子公司——中山百盛生物技術有限公司，總投資額近6億元，分別有生產、研發、辦公培訓等場地，確保設備設施滿足產教融合、校企合作項目實施及人員培訓的需要。我司將在此新起點上，把產教融合項目扎扎實實地向前推進，確保項目順利完成，更好地為我市現代化職業教育的建設工作服務，更好地發揮公司產教融合示范、引領、輻射作用。

中山百靈生物技術股份有限公司

二0二二年五月二十七日